DÉFINIR SA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DIGITALE ET ORGANISER SON PLAN DE COMMUNICATION
Formation créée le 22/10/2024. Dernière mise à jour le 19/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Organisez votre communication digitale comme un pro. La formation a pour objectif d’apprendre à structurer une stratégie de communication, créer les éléments nécessaires à l’exécution du plan de communication et savoir planifier les différentes campagnes pour leurs activations. À l’issue de cette formation, votre équipe de communication sera en mesure d’organiser, créer et appliquer une stratégie de communication digitale cohérente et efficace.
Objectifs de la formation
- Définir sa stratégie de communication digitale
- Segmenter les campagnes de communication
- Planifier son plan de communication
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants, managers, salarié d’entreprise en charge de la communication
- Posséder un ordinateur, une connexion internet et des outils de création graphique
Contenu de la formation
-
Définir sa stratégie de communication digitale
- Choisir les meilleurs canaux de diffusion
- Optimiser le maillage entre les différents canaux de diffusions
-
Segmenter les campagnes de communication
- Comprendre le concept de segment
- Définir ses propres segments
- Définir ses leviers thématiques
- Construire son plan de communication
-
Organiser son plan de communication
- Analyser les meilleures opportunités de communication
- Mettre en place sa veille concurrentielle
- Définir les calendriers des campagnes
Responsable pédagogique : David LAPP Intervenant : Jean Julien PRADELLE Formé en école d’Art et spécialisé au début des années 2000 dans le digital, la communication et son déploiement.
- Feuilles de présence
- Questionnaire de positionnement du bénéficiaire incluant un auto-positionnement sur les objectifs pédagogiques avant la formation
- Questionnaire d'évaluation à chaud incluant un auto-positionnement du bénéficiaire sur les objectifs pédagogiques en fin de formation pour évaluer sa progression
- Évaluation de l'atteinte des objectifs du bénéficiaire par le(s) formateur(s) en fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation remis en fin de parcours
- Diagnostic initial
- Supports pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices d'application pratique, étude de cas, travaux de groupe